FOLHA DE PAGAMENTO – Diretrizes e Procedimentos. Teoria e Formas de Cálculos

 

Público Alvo:
a empresários, diretores e chefes de recursos humanos e departamento de pessoal, auxiliares de departamento, advogados, contadores, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.

Objetivo:
buscar o aperfeiçoamento dos profissionais que atuam diretamente ou indiretamente na área de recursos humanos e na área contábil; conhecer a forma de apuração da folha de pagamento , contribuições sociais, repercussões.

Conteúdo Programático:

Cálculos trabalhistas

  • Folha de pagamento
    - fechamento da folha de pagamento
    - recibo de pagamento
  • Remuneração
    - composição
    - integração
    - definição
  • Remuneração - forma de contratação
    - mensalista
    - diarista
    - horista
    - comissionista
  • Pagamento de salário
    - recibo de pagamento
    - pagamento em cheque ou depósito em conta bancária
    - prazo de pagamento
    - recibo de pagamento
  • Gratificação natalina - 13º salário
    - pagamento da 1ª parcela
    - pagamento da 2ª parcela
    - pagamento em parcela única
    – impossibilidade
    - afastamento durante o ano por auxílio doença e acidente do trabalho
    - faltas injustificadas - redução do direito
    - afastamento por licença-maternidade
    - prestação de serviço militar obrigatório
    - parcelas integrantes na base de cálculo
  • Trabalho noturno
  • Adicional de periculosidade
    - valor do adicional
    - direito do adicional
    - atividades ou operações perigosas
    - considerações
    - cessação da periculosidade
    - integração no salário
  • Adicional de insalubridade
    - atividades insalubres
    - caracterização e classificação da insalubridade
    - valor do adicional de insalubridade
    - eliminação ou neutralização da insalubridade
  • Férias individuais
  • Férias coletivas
    - procedimentos para a concessão das férias coletivas
    - remuneração das férias coletivas
    - contrato de trabalho regido pelo regime de tempo parcial
    - empregados com o contrato interrompido ou suspenso
    - rescisão contratual
  • Aviso prévio
    - obrigatoriedade e finalidade
    - comunicação por escrito
    – formalização
    - período do aviso prévio - integração ao tempo de serviço
    - modalidades - características
    - prazo para pagamento das verbas
    - rescisórias
    – baixa em CTPS
    - aviso prévio trabalhado
    - caracterização
    - redução da jornada - empregados urbanos
    - remuneração - aviso prévio trabalhado
    - remuneração por comissões
    - faltas ao serviço
    - prazo para pagamento das verbas rescisórias - data de baixa em CTPS
    - aviso prévio - contagem
    - aviso prévio - falta
    - reajuste salarial no curso do aviso prévio
    - afastamentos no curso do aviso prévio - procedimentos do empregador
    - aviso prévio e férias - impossibilidade de concessão cumulativa
    - encargos sociais
  • Salário família
  • Contribuição sindical
  • Contribuições previdenciárias
    - contribuição do empregado e do trabalhador avulso
    - contribuinte individual
    - contribuição a cargo da empresa
    - outras entidade
  • Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

Contabilização da folha de pagamentos

Salário
- salários
- adiantamento de salário
- salários família
- salário maternidade
- participação nos lucros ou nos resultados para os empregados
- contribuição sindical empregados
- provisão para 13º salário
- provisão para férias
- indenizações trabalhistas
  • Instrutor: Luciana Saldanha Dias da Silva

  • Local: São Paulo - SP
    Data:
    20 e 21 de Janeiro de 2011
    Horário:
    9h às 18h
    Inclui:
    Material didático, coffee-break, certificado  


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